Droits de l’homme

Atkore s’engage à respecter et à promouvoir les droits de l’homme et les pratiques de travail équitables pour l’ensemble de ses employés, fournisseurs, sous-traitants, partenaires commerciaux et dans les communautés où elle opère. Notrer politique en matière de droits de l’homme détaille notre approche de la protection des droits de l’homme dans le cadre de nos activités mondiales et s’aligne sur nos valeurs fondamentales, sur la Déclaration universelle des droits de l’homme et la Déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail, sur les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme et le Pacte mondial des Nations Unies. Dès 2023, Atkore a commencé à organiser une formation bisannuelle de sensibilisation et de prévention de la traite des êtres humains pour tous les employés salariés nationaux.

Nous exigeons de nos fournisseurs et partenaires qu’ils respectent notre engagement en faveur des droits de l’homme et qu’ils mènent leurs activités dans le respect de nos valeurs. Nos normes d’intégrité et de durabilité des fournisseurs ainsi que notre programme de surveillance des activités des fournisseurs définissent notre politique de tolérance zéro envers toute violation des droits de l’homme.

Nous encourageons nos employés à signaler toute violation ou préoccupation potentielle à leur supérieur, au partenaire commercial des ressources humaines ou au service juridique. Les employés et les autres parties prenantes peuvent également faire part de leurs préoccupations ou poser des questions directement à notre service juridique par courrier électronique ou de manière anonyme par l’intermédiaire de notre ligne d’alerte Atkore, qui est étendue aux membres de notre chaîne d’approvisionnement.