Gouvernance

Social

social

Social

Atkore s’efforce de favoriser le bien-être de son personnel et des communautés dans lesquelles il vit et travaille.

La santé et la sécurité de nos employés et de toutes les personnes qui travaillent avec Atkore sont essentielles à notre réussite. Let’s Make It Home, notre marque de sécurité, rappelle à chacun l’importance de notre rôle collectif dans le maintien d’un environnement de travail sans incidents ni blessures. Notre politique en matière de droits de l’homme et nos normes d’intégrité et de durabilité des fournisseurs détaillent notre engagement à protéger les droits de l’homme dans toutes nos activités et tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.

L’engagement, le bien-être et la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font également partie intégrante de notre culture. Nous avons mis en œuvre de nombreuses initiatives pour attirer, développer et retenir des talents performants et diversifiés. L’engagement d’Atkore à l’égard de son personnel et de sa culture se reflète dans la reconnaissance dont nous bénéficions. Nous sommes extrêmement fiers d’avoir reçu à plusieurs reprises depuis 2021 le prix Top Workplace et d’avoir été certifiés comme Great Place to Work.

Les employés d’Atkore sont également très attachés aux communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent. En retour, nos équipes s’investissent activement dans des initiatives bénévoles et philanthropiques dont l’impact est positif sur les personnes qui nous entourent.

 

 

 

VOICI QUELQUES-UNS DES ÉVÉNEMENTS SOCIAUX AYANT MARQUÉ L’ANNÉE FISCALE 2023 :